“Neuerungen bei der Kündigung von schwerbehinderten Mitarbeitern“
Durch die Regelungen des Bundesteilhabegesetzes, welches größtenteils erst zum 01.01.2018 Wirkung entfaltet, ist auch eine Neuregelung aufgenommen worden, die ab sofort gilt:
95 Abs. 2 S. 2 SGB IX bestimmt nun:
„Die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, […]